3月17日上午，太重煤機2021年黨建工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在煤機園區二層會議室召開。太重煤機黨委書記、董事長紀木春作黨建工作報告，黨委副書記費續東主持會議，紀委書記段清泉作紀檢工作報告。公司領導、黨委委員、紀委委員、直屬黨組織書記等參加會議。
黨委書記、董事長紀木春作題為《堅持黨的領導 凝聚發展合力為實現太重煤機求生脫困新生奮斗目標砥礪前行》的黨建工作報告。報告指出，2020年是“十三五”規劃的收官之年，同時也是公司聚焦高質量發展，不斷優化結構、提質增效、持續穩步推進“六定”改革的關鍵之年。公司黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，堅持把黨的領導融入公司治理各環節，把黨的建設融入公司生產經營全過程，嚴格履行全面從嚴治黨責任，團結帶領廣大黨員干部職工砥礪奮進，頑強拼搏，持續推進管理創新，完善制度建設，著力解決企業發展中的突出問題，各項工作均取得新的進展。主要完成以下六個方面的重點工作：一是堅持把黨的思想政治建設擺在首位，不斷強化政治理論學習。領導帶頭，提高學習質量。黨員跟進，持續增強黨性修養。全員參與，掀起理論學習熱潮；二是堅持黨的全面領導，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用。堅決貫徹落實黨中央、省委、集團公司黨委重大決策部署。完善黨組織議事決策機制。國企改革任務穩步推進，“六定”改革取得階段性成效；三是固本強基，行穩致遠，黨建與經營同頻共振；四是持續加強干部人才隊伍建設，堅持黨管干部原則，多措并舉提升能力，加強人才培養和引進；五是全面從嚴治黨，著力提升監督執紀工作水平；六是踐行以人為本理念，營造企業和諧氛圍，凝聚企業發展合力。
報告在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足：一是政治理論學習還不夠深入，學習的自覺性不高，存在重生產經營輕理論學習的現象，理論學習系統性不強；二是企業黨建工作和生產經營深度融合還不夠，“一崗雙責”意識還需進一步加強；三是基層黨組織建設發展不均衡，缺乏特色，對標一流任重道遠；四是黨員干部職工仍存在思想解放不夠，艱苦奮斗精神不足，開拓創新能力不夠的問題。這些問題各級黨組織都應高度重視，并加以解決。報告對2021年工作作了安排部署，要求重點做好以下五個方面工作：一是堅持黨的全面領導，強化思想政治引領，提升凝聚力；二是夯實黨組織建設，增強黨組織戰斗力；三是著眼長遠，狠抓干部人才隊伍建設；四是自覺踐行“兩個維護”，強化監督考核，合力推進“三不”戰略目標；五是發揮群團工作優勢，構建和諧企業。
公司黨委委員、紀委書記段清泉作了題為《強化監督職責，促進提質增效，為公司求生脫困新生提供堅強紀律保障》的紀檢工作報告。報告指出，2020年太重煤機紀委在上級紀委和公司黨委的堅強領導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化監督職責，積極推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為公司改革發展脫困提供了堅強紀律保障。主要完成的重點工作有：提高政治站位，扎實推動“兩個責任”落實；圍繞企業中心工作，做深做細監督工作；著力糾治“四風”，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果；運用四種形態，持續正風肅紀；堅持從嚴要求，紀檢監察隊伍自身建設不斷加強。
報告對2021年的紀檢重點工作，做了以下六個方面的部署。一是強化政治監督，增強踐行“兩個維護”的自覺性堅定性；二是深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；三是堅守職能定位，發揮好專責監督作用；四是聚焦改革脫困，發揮好保駕護航作用；五是馳而不息糾治“四風”，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果；六是加強自身建設，鍛造“五個過硬”紀檢監察隊伍。
費續東在主持會議時強調三點要求：一是統一思想、提高認識。各級黨組織要提高思想認識，充分認識兩個會議的重要意義，迅速組織學習傳達會議精神。二是突出重點、抓好落實。各級黨組織書記要認真貫徹落實會議精神，準確把握兩個會議安排部署的重點任務和具體要求，結合本單位實際，認真謀劃、精心組織，逐級分解各項工作任務，確保責任到人、目標到人、任務到人，形成時間表、路線圖、責任書，做到支部全覆蓋、黨員全覆蓋、職工全覆蓋。三是加強宣傳、強化引導。各單位和各級領導干部，宣傳部門要做好傳播者，積極選樹貫徹落實黨建會、黨風廉政建設工作會議中的先進典型，引導激勵廣大干部職工在學先進、趕先進、爭先進中擔當作為，爭做改革的參與者、實施者，營造求生脫困新生的濃厚氛圍。
