2月5日，太重煤機·太礦第三屆職工代表大會第三次會議在煤機園區召開，太重集團副總經理韓肖重出席會議并作重要講話，太重煤機黨委書記、董事長、總經理喬曉軍作行政工作報告，黨委副書記、工會主席王玉陶主持會議。太重煤機·太礦大會主席團成員在主席臺就座，公司領導、全體職工代表以及中層列席代表參加了會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。本次會議應到職工代表73名，實到72名，到會代表人數符合規定。會議審議并通過了公司《2024年度集體合同》《工資集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》以及《太重煤機·太礦第三屆職工代表大會第三次會議決議》。
會上，喬曉軍作了題為《乘勢而上 固本強基 真抓實干 務實篤行 為持續推動煤機高質量發展而不懈努力》的行政工作報告。報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是煤機推進高質量發展成績顯著的一年。太重煤機全體干部職工在集團公司的正確領導下，緊緊圍繞“兩完成、三提高”目標任務，貫徹“五要、五抓、五建設”發展要求，全面推動改革發展任務落地，主要經濟指標跨越式增長，各項工作取得了明顯成效：堅持“用戶至上”發展理念，市場品牌形象不斷提升；銳意進取深化改革，持續企業內生動力；走實“智慧化”戰略路徑，在“數字”引領中持續做好科技創新；錨定“三精三致三效”管理目標，激發企業發展活力；貫徹“以人為本”理念，增進民生福祉；堅持黨的全面領導，扎實推進黨建工作和黨風廉政建設。
報告指出，2023年成績的取得是集團公司正確領導的結果，是公司全體黨員干部職工同心合力、艱苦奮斗的結果。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到長期以來制約企業發展的問題有投入產出比、產品與市場的關系、產品“智慧化”等等。
報告強調，2024年要做好七個方面的工作：一是夯實營銷龍頭地位，厚植高質量發展穩固根基；二是強化科技創新引領，賦能高質量發展不竭動力；三是統籌推進安全生產，營造高質量發展良好環境；四是嚴把“四關”提升質量，培育高質量發展品牌形象；五是落實“三精、三致、三效”要求，打造高質量發展有力支撐；六是恪守以人為本之心，共享高質量發展成果紅利；七是堅持和加強黨的全面領導，擦亮高質量發展國企底色。
會上，4個代表團向大會匯報了分團討論情況，并作表態發言。大家信心十足、豪情滿懷，表示在新的一年，要敢擔當、善作為，擼起袖子、甩開膀子、邁開步子，努力完成公司全年奮斗目標。
韓肖重在會上作重要講話。他首先對大會所作的工作報告表示贊同，他認為，報告思路清晰，目標明確，令人振奮，催人奮進，為明年工作指明了方向。結合當前形勢，他對煤機新一年的工作提出要求，他指出，要認真貫徹落實集團公司職代會精神，繼續堅持以“五要、五抓、五建設”為抓手，重點抓好以下工作：一是要持續深化改革，提高執行力。要認真貫徹職代會決策部署，錨定重點工作，迎難而上，主動作為，求真務實，為完成全年預算目標開好局起好步；二是要推進科技創新，提高自主創新能力。要圍繞智慧礦山建設展開深入探討，持續推動產品高端化、智能化、綠色化、國產化建設，提高自身在智慧礦山領域的行業競爭優勢；三是要提升黨建引領，以高質量黨建引領企業實現高質量發展。要以明年“百年太礦”為契機，搶抓機遇，開拓創新，不斷提升企業品牌吸引力和競爭力，以實際行動向百年華誕獻禮。
藍圖已繪就，奮進正當時。讓我們在集團公司黨委的正確領導下，求真務實、敢作為善作為，共同推動公司在高質量發展的新征程上再上新臺階、再續新篇章。
