1月8日，太重煤機召開2025年度安全生產工作大會，全面貫徹落實集團公司各項決策部署，總結經驗，表彰先進，動員全體干部職工以“時時放心不下的責任感”，全力抓好2025年安全生產各項工作。公司領導王曉勇、王玉陶、宋鵬杰、王雪松、宋景哲出席會議。
會議對2024年度安全生產、環境保護、職業健康先進單位，安全生產、安全管理先進班組班組長和安全生產標兵、安環健先進工作者進行表彰。
會上，太重煤機黨委書記、董事長王曉勇與智能裝備公司負責人簽訂《2025年度安全生產、環境保護、職業病防治目標責任書》。年度排名第一的管理班組人力資源部班組、生產班組智裝公司電氣智能化班組，在會上作了班組建設和安環健“5S”管理經驗分享。
會議指出，去年以來，公司圍繞“一增強、兩完成、三提高”預算目標，以保護職工生命安全、遏制事故發生、服務生產經營為宗旨，持續完善安環健管理體系建設，著力強化監督檢查與自主隱患排查，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，不斷提升全員安環健意識和現場本質安全水平，推動安全生產形勢持續穩定向好，為公司生產經營、項目建設等順利開展提供了有力保障。主要體現在，扣緊責任鏈條，安全生產管控體系持續完善；夯實基礎管理，標本兼治長效機制穩步構建；堅持全員參與，隱患排查治理矩陣基本形成；營造文化氛圍，員工安全意識能力明顯提升；深化污染治理，打造環境美生態優的新太重；建設健康企業，有效保障職工職業健康權益。
會議安排部署了2025年安全生產等重點工作任務，強調要貫徹新理念，把安全發展貫穿生產經營全過程，進一步壓實各級管理者的領導責任，進一步發揮專業管理部門的監管作用，進一步激發基層一線人員的主責意識。要聚焦新任務，扎實推進治本攻堅三年行動，持續提升全員安環健素質能力，持續推動重大事故隱患動態清零，持續提升現場本質安全水平。要對照新要求，系統開展安全生產標準化建設，鞏固2024年對標提升成果，建立常態化工作機制，積極推進企業標準化申報與認證。要完善新舉措，持之以恒打好污染防治攻堅戰。要構建新格局，持續提升職工職業健康工作。
王曉勇在會上作題為《治本攻堅強基礎，嚴控風險遏事故，為公司高質量高速度發展提供堅強安全保障》的講話。他指出，2024 年，在全體干部職工的共同努力下，公司完善了安環健管理責任體系，提升了全員安環健素質和本質安全水平，強化了監督檢查與自主隱患排查，開展了重大事故隱患專項排查整治行動，完成了各項重點工作，公司安全生產形勢總體保持穩定，全年未發生安全生產事故，未發生環境污染事件和急性職業危害事件。他強調，2025 年是實施“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的開局之年，更是公司轉型發展的關鍵之年，做好安全生產工作意義重大。各單位要按照會議部署，認真抓好貫徹落實，治本攻堅、全面強化安全生產管理基礎，嚴控風險、全面遏制生產安全事故，為公司高質量高速度發展保駕護航。
他就做好今年安全生產工作強調三方面內容，一是提高思想認識，堅決守牢安全生產底線，充分認識抓好安全生產工作的極端重要性，站在講政治的高度抓好安全生產工作。二是層層傳導壓力，建立“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任體系，形成“人人都是安全責任人，人人都是安全監督員”的濃厚氛圍。三是抓好精細管理，建設本質安全型企業，人的安全離不開設備依托、制度保障和人性化的工作環境，設備狀態離不開人的規范操作和及時調整，只有全員行動，循序漸進、持續改進，才能實現人、設備、環境、制度的緊密聯系與互動，才能真正提升企業的本質安全水平。
參加此次會議的有職能部門、業務中心與子分公司負責人，公司 2024 年度安全生產、環境保護、職業病防治、“5S”管理工作中，做出突出貢獻的先進單位代表、班組代表和先進工作者等。
