太重煤機有限公司
關于延長戰略創新部負責人報名時間的通知
根據太原重型機械集團有限公司（以下簡稱“太重集團”）中層管理者內部競聘上崗工作要求及《太重煤機戰略創新部負責人競聘公告》相關安排，經公司競聘領導組討論決定，延長太重煤機戰略創新部負責人競聘報名時間，并對相關內容進行再次重申。
一、競聘崗位及人數
太重煤機有限公司戰略創新部負責人1名。
二、報名范圍
太重集團各單位符合競聘條件及資格人員。
三、競聘條件及資格
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質，能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。改革創新意識強，自覺以太重集團利益為重，工作扎實、勤奮敬業；
2.具有強烈的進取心、事業心和責任感，工作業績突出，近兩年年終考核結果稱職及以上；
3.廉潔自律，作風正派，職業操守、職業信用和個人品行良好；
4.任職年齡原則上能滿足一個任期（三年）要求。男性不超過52周歲（1968年1月1日以后出生）、女性不超過47周歲（1973年1月1日以后出生）。
（二）任職資格
1.具有較強的溝通協調和計劃組織能力；
2.具備崗位涉及業務領域的專業知識和技能；
3.具有累計5年及以上企業工作經歷；
4.具有大學本科及以上文化程度；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得列入選拔對象
1.因個人原因，發生安全、質量等重大責任事故，或造成企業嚴重虧損、資產嚴重流失和重大經濟損失的；
2.國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任領導職務的；
3.其他不宜報名的情形。
四、競聘程序
包括報名、資格審查、綜合測試、確定人選、組織考察、會議決定及公示、契約化聘任等程序。
五、報名時間及方式
（一）報名時間
延長至2020年12月16日17:00前。
（二）報名方式
網上報名，報名者在規定時間內將本人報名材料發至郵箱[email protected]，郵件主題“競聘崗位+姓名”。
（三）報名材料
1.Word格式《競聘報名表》；下載網址鏈接
2.PDF格式本人簽名的《競聘報名表》、畢業證、學位證、專業技術職務資格證及其他相關資格證書、獲獎證書（近5年），按以上順序掃描并保存在同一個文件中；
3.編制方案，競聘人員按照要求，在規定時間內編制Word格式《任期工作方案》。方案編制要按照對標國際、國內及行業一流的原則，圍繞戰略創新工作設置三年任期目標和年度分解目標，并確保目標具有先進性。
4.競聘人員準備PPT格式競聘講稿，講稿以《任期工作方案》為主要內容，同時對個人近3年的工作業績進行詳細介紹，演講時間控制在10分鐘之內。
以上所有材料打包為一個壓縮文件，所有材料均以本人姓名命名，掃描件要求文字圖片清晰可辨。
（四）注意事項
報名者應全面了解競聘崗位基本情況和條件資格，嚴肅審慎、認真負責地填寫《競聘報名表》，并將報名材料在規定時間內發送至指定郵箱。由于報名信息填寫不真實或不完整所造成的后果由報名者本人承擔。
六、聘期管理
本次上崗人員實行任期制和契約化管理。一般以三年為一個任期，上崗者與單位負責人簽訂任期（年度）目標責任書，并開展年度和任期考核工作。
七、其他說明
（一）相關人員要提高政治站位、顧全大局，積極支持競聘上崗工作。
（二）競聘工作開展過程中，現崗位人員仍履行原崗位職責不變，確保各項工作正常、有序運轉。對因未正確履責盡責、擅離職守而影響工作的，取消競聘資格并嚴肅追究責任。
（三）本次競聘資格審查結果，將通過電話或郵件方式通知本人。
八、咨詢、監督電話
政策咨詢: 0351-7867118 聯系人：李夏禹
監督電話: 0351-7867158 聯系人：段清泉
附件：《競聘報名表》
太重煤機有限公司選聘工作組
2020年12月12日
太重煤機戰略創新部負責人競聘報名表.docx
