2月24日上午，晉能控股裝備制造集團黨委書記、董事長宣宏斌蒞臨太重煤機工業園調研。副總經理王洪慶、高級總監張宏明、智能制造事業部總經理高保同、建設發展部部長姬春斌、運營管理部部長李晉云、計劃財務部部長張青、法律事務部部長董雪峰、智能制造事業部副總經理宋志強、許勝武陪同。太重煤機總經理馬繼磐熱情接待了來賓，副總經理陳于、營銷中心主任宋景哲、技術中心主任王雪松、生產安全環保部部長張建平，智裝公司總經理宋鵬杰、綜合服務分公司師世寬陪同接待。雙方就下一步友好合作、共同發展進行了深入交流。
調研座談會上，總經理馬繼磐介紹了太重煤機發展歷史沿革和目前的生產經營情況。他指出，太重煤機是我國采煤機制造的大型國有骨干企業，發展至今已有97的歷史，有著深厚的文化底蘊和技術積累，是中國采煤機技術的領跑者，為山西乃至中國經濟發展做出了巨大的貢獻。在十一五、十二五期間，正值煤炭市場“黃金十年”，太重煤機先后兩次承擔《國家科技支撐計劃》課題，成功研制了當時世界最功率大采煤機，并順利通過專家技術鑒定，達到國際先進水平。
“十二五”末隨著“煤飛色舞”的“黃金十年”徹底結束，煤機市場開始走下坡路，太重煤機因歷史包袱沉重，企業發展愈發艱難。但是太重煤機歷經興衰走過了97個年頭，說明煤機人“艱苦奮斗”的精神沒有散，讓人欣慰。太重煤機壯志未酬，重燃凌云之志，在太重集團黨委的正確領導下，開啟了“背水一戰、求生脫困”的改革之路，通過結構調整、瘦身健體、機制創新、技術創新、資產盤活，改革工作取得了階段性成果，并希望與晉能控股裝備集團在未來的發展中能進一步深化合作，互利共贏。
聽取情況介紹后宣宏斌董事長表示，再次來到太重煤機園區，感覺到巨大的變化，能切身感受到太重集團改革的決心和力度，集團公司新的業務板塊進駐園區顯得生機勃勃。智能裝備新公司的成立，標志著太重煤機改革脫困邁出了第一步，管理制度破舊立新、組織架構精減高效，為后期發展奠定了好的基礎；特別是“新一代智能化采煤機”技術的突飛猛進，對太重煤機提質升級、改革新生最有重要的推動作用。
他強調，太重煤機敢于“刀刃向內、自我革命”，這是解決國有企業“病灶”的關鍵一步；“瘦身健體”是扭虧脫困的必由之路，也是長遠發展的“敲門之磚”。所謂“眾志成城天豁亮，八方葳蕤毅彌堅”，晉能控股裝備制造集團非常有信心，相信通過全體干部職工的共同努力，一定能夠走出困境，重獲新生。晉能控股裝備制造集團也希望與太重煤機在未來的發展道路上攜手共進，互利共贏；通過“太忻經濟一體化”經濟區建設契機，實現雙方戰略合作的新突破，為山西省煤機裝備制造業發展做出新的更大的貢獻。
